Procesbemensing

Als vastgesteld is hoe de processen moeten worden uitgevoerd, kan concreet de organisatie aangesloten worden: de juiste man op de juiste plaats

• welke functies zijn er en welke profielen hangen daaraan?
• Welke personen passen daar direct in?
• Wie verdient opleiding, coaching of herplaatsing?
• Welke vacatures moeten ingevuld worden?
• Hoe om te gaan met overtollig personeel?

Interim management

Een plan realiseren draait om een duidelijke visie, een helder doel, een passende aanpak, gericht op mensen, structuren, processen en goede communicatie. De interim managers die Goede Partner inzet, zijn goed ontwikkeld en gericht op het behalen van resultaat. Een belangrijk onderdeel daarvan is gericht op de periode na het vertrek van de Interim-manager: de mensen die het stokje moeten overnemen zijn ingewerkt en voorzien van de nodige bagage.

Op trajecten waar Goede Partner al betrokken is in het voortraject (analyses en plannen maken), vullen wij vaak ook het vervolgtraject in. Wij kennen de ins en outs en zijn daarmee scherp op de relevante details. Uiteindelijk willen wij in de praktijk laten zien dat het idee ook werkelijk werkt.

Coaching

Door naast de mensen in de organisatie te staan, kan kennis en ervaring worden overgebracht en een goed beeld van de situatie worden verkregen. Goede Partner staat voor helder en persoonlijk begeleiden en persoonlijke groei, gericht op de rol die binnen de organisatie moet worden vervuld.

Werving

Goede Partner heeft een breed netwerk. Wij worden vaak benaderd door mensen die toe zijn aan een volgende stap of reageren op wervingscampagnes. Wij werken daarbij van beide kanten zeer discreet, zeker bij functies die op senior/ directieniveau liggen.

Tijdelijk personeel

• Uitzendbasis
• Detachering

Het komt voor dat er een beroep gedaan wordt op operationeel personeel. Hetzij los van overige diensten, of omdat er in een wat zwaarder interim-traject direct een inhaalslag gemaakt moet worden. Dat kan professioneel worden ingevuld vanuit onze personeelspartner, Prestatie Personeelsdiensten, uiteraard onder NEN 4400. De mogelijkheden zijn gangbaar en worden met u vastgesteld.